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Candidaturas encerradas

Trainee de Recursos Humanos



Descrição da vaga

Como Trainee de Recursos Humanos você vai apoiar nas atividades do setor, em todos seus subsistemas, com o acompanhamento do Coordenador de RH e Coordenador Regional de RH, mantendo o foco na aprendizagem da dinâmica do setor e Unidade de Produção.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o Coordenador de RH na condução dos processos;
  • Condução dos processos de recrutamento, seleção e integração;
  • Apoiar nas atividades relacionadas a treinamento, desenvolvimento e gestão de performance;
  • Conduzir processos de admissão, férias e rescisão, controle de jornada, folha de pagamento, encargos, conciliação contábil, benefícios sociais e remuneração;
  • Comunicação interna, gestão do clima organizacional e responsabilidade social;
  • Acompanhar os indicadores da área de recursos humanos;
  • Participar do planejamento do orçamento de mão de obra da Unidade;
  • Participar dos treinamentos de acordo com o Programa de Formação de Trainees.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins;
  • Desejável possuir vivência nos subsistemas de RH;
  • Gostar de trabalhar com pessoas;
  • Ter experiência de estágio em Fazenda, será um diferencial;
  • Ter disponibilidade para residir em Fazenda;
  • Ter disponibilidade de mudança;
  • Disponibilidade para início do Programa de Trainee em agosto de 2024.

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. 

 

Disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Refeitório;
  • Política de Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação em Vídeo
  3. Etapa 3: Mapa Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Painel com dinâmica online
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor
  7. Etapa 7: Avaliação Comportamental
  8. Etapa 8: Contratação

🌱 Quem Somos

Somos uma das maiores produtoras de commodities agrícolas do país, com área plantada prevista de mais de 830 mil hectares na safra 2025/2026.


Temos 26 unidades de produção localizadas em oito estados brasileiros, na região do Cerrado, além da nossa Matriz em Porto Alegre (RS).


Produzimos algodão, soja e milho e nos dedicamos à criação de gado no modelo integração lavoura-pecuária (ILP). Também produzimos e comercializamos sementes de soja, algodão e braquiária sob a marca SLC Sementes.


Somos uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas na Bolsa de Valores (SLCE3), compondo alguns dos principais indicadores da B3, como o IBOVESPA, IBRX100 e ISE, entre outros.